Som et led af klubbens nye strategi mod 2021, har klubben ansat en Talent Chef.
Talentchefen har til opgave at forme klubbens spillere igennem klubbens trænere, igennem talentræninger, ved karriereplaner og at videreudvikle på den enestående kultur der allerede er til i klubben.
Navnet er Giedrius Zibenas, han er 33 år er nuværende Lithauise U-Landstræner for hvem han vandt EM Guld i den forgangne sæson og skal til VM med om få uger. I sidste sæson trænede Damer i den næstbedste Italienske række og i forrige sæson vandt den Polske Pokalturnering for Herre som Assistent.
Giedrius har den højeste uddannelse inden for Sport i Lithauen og har også den højeste uddannelse indenfor FIBA FECC.
Fra 2003-2014 var han ligeledes Leder og Træner for det anerkendte Lithauiske Basketakademi Tornado.
Giedrius tiltræder efter VM og starter op med resten af ungdomsholdene 1 August.
Giedrius vil tiltræde på fuld tid sammen med hans arbejde som Head Coach for Wolfpack Basketball.
Michael Viehweg Bestyrelsesmedlem BMSHerlev;
“Et af fokusområderne i bestyrelsen er vores nye 2021 talent-strategi. Vi har gennem de sidste mange år leveret top resultater og er i dag Danmarks førende klub inden for ungdomsrækkerne, men vi har større ambitioner. Vi vil fortsat udvikle os, for at beholde talenterne, men vi vil også nå den absolutte elite i Dansk og international basket.”
“Som en del af vores 2021 talent-stategi, ønsker vi, at skabe en platform med øget fokus på træner udvikling, og det skal Giedrius, som talent-chef, være med til at drive sammen med talent udvalget. Det er en ny rolle i klubben som skal levere masser inspiration til vores dygtige trænere, samt nogle konkrete handlingsplaner fra vores 2021 strategi. Vi håber på, allerede fra næste sæson, at få mulighed for personlig træning af den enkelte spiller eller et andet form for talenttræning.”
“Jeg er rigtig glad for at kunne byde Giedrius velkommen til BMS Herlev, og ser frem til at få glæde af hans store erfaring. Med en talent-chef der ”lever” i hallerne, betyder det, at vi har alle brikkerne på plads til at kunne drive det nye talent program.”